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达州中学从区内外引进(选聘)高中教师公告
2016-09-05 16:35:04   来源:    点击:

 
中共达州市达川区委组织部
达州市达川区人力资源和社会保障局
达州市达川区教育科技知识产权局
2016年从区内外引进(选聘)高中专任教师

到达州中学任教公告

 
        经中共达州市达川区委、达州市达川区人民政府同意,区委组织部、区人力资源和社会保障局、区教科局决定,采取直接考核(不笔试)的方式,从区内外引进(选聘)14名高中专任教师到四川省达州中学任教,现公告如下:
一、引进(选聘)岗位
(一)从区外学校引进教师岗位(10名)
             高中语文3名、高中数学2名、高中英语2名、高中物理1名、高中生物1名、高中地理1名。
(二)从区内学校选聘教师岗位(4名)
             高中语文1名、高中数学1名、高中英语2名。
二、基本条件
(一)拥护中国共产党的领导,执行党的路线、方针、政策,热爱社会主义,遵守法律、法规和各项规章制度,无违法、违纪、违规行为,品德端正,身心健康,有强烈的事业心和责任感,有适应岗位要求的工作能力和为达川区教育事业奉献的精神。
(二)第一学历为全日制普通高等教育本科及以上。
(三)具有高级中学及以上相应学科教师资格,从事教育教学工作不少于三年(省级赛课〈教育行政主管部门主办,下同〉二等奖及以上获得者可放宽到两年),2016年春季所担任课程应与参加本次引进(选聘)时申报学科一致。
(四)区外引进教师应为省一级、二级示范性普通高级中学(达川区所辖学校除外)的高中在编在职在岗专任教师。区内选聘教师应为达川区内城区高完中(即达县职业高级中学、达川中学、达川第四中学、达川第二中学)在编在职在岗且现岗位认定到高中教师岗位的专任教师。
(五)年龄在35周岁及以下(即1981年9月1日及以后出生。年龄以有效身份证为准,下同)。
中学高级教师,中学特级教师,省级及以上表彰的优秀教师、模范教师、优秀班主任,省级教学名师,省级赛课二等奖及以上获得者,年龄可放宽到45周岁(即1971年9月1日及以后出生)。
三、报名和资格审查
(一)2016年9月8日至9月9日,应聘者本人或委托他人到达州中学行政办公室报名。
联系人:庞通(18980195999)   柏亮(15281895500)
(二)报名时带本人有效身份证、毕业证、教师资格证、职称证等原件和复印件;各级表彰文件、证书的原件和复印件;从事高中教育教学工作经历的有效证明材料(从事高中教学工作经历的备课本、课程表等);近期同底免冠2寸彩色照片2张。
(三)达州中学负责应聘者的资格初审工作,区教科局、区人社局负责拟聘人员的资格复审、确认工作。
四、引进办法
(一)专业面试
      1.面试方法:面试为专业面试,形式为讲课和现场提问。面试内容以招聘岗位所涉学科专业知识为主(现行高三教材)。面试时间(含评委现场提问)不超过30分钟。
      2.面试方式:面试按照“选准人、选准优秀的人,选准优秀的学科所需的人”的原则,由专家评委对面试者进行“完全胜任”、“胜任”、“基本胜任”、“不胜任”评定。“胜任”及以上结论数超过评委数的60%者可以聘用,“不胜任”结论数超过30%者不得聘用。
      3.面试时间、地点:报名时另行通知。
(二)体检、考察和聘用
      1.本《公告》第一条各学科岗位总额为最高限额数,确定聘用人选时根据面试者的面试效果,可以达到最高限额数,也可少于岗位最高限额数或空缺。
      2.中学特级教师、省级教学名师、全国优秀(模范)教师、全国优秀班主任和省级赛课一等奖及以上获得者可不参加专业面试,考察、体检(区内学校选聘教师免予体检,下同)均合格后直接聘用并不占本次引进岗位数额。
      3.体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)和《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)执行。国家另有规定者,从其规定。体检合格者方能聘用。
      4.考察由区教科局、区人社局牵头,用人单位组织实施。考察合格者方能聘用。
服务期限
          本次引进(选聘)的所有人员至少在聘用单位工作满5周年以上方可流动。
(四)待遇
         引进教师自引进之日起算,5年内保留原工作单位所聘岗位等级所享待遇(其所享待遇由用人单位负责解决),期满遵从新单位岗位聘用管理的有关规定和要求进行岗位聘用。
         给予引进的博士、特级教师、全国优秀教师(班主任)、全国模范教师2万元/年,省级优秀教师、省级教学名师1万元/年,市级教学名师、市级学科带头人0.6万元/年的租房补贴(其租房补贴经费由用人单位负责解决)。租房补贴时间为3年。
五、纪律监督
        引进(选聘)教师工作坚持“照章办事、阳光操作”,反对一切不正之风。严格按规定程序、工作标准进行。本次引进(选聘)教师工作由区纪委、监察局等部门全程监督。
        本《公告》及其未尽事宜由区委组织部、区人力资源和社会保障局、区教科局负责解释。
 
附件:1.申请书(样式)
            2.达川区2016年从区外内引进(选聘)高中专任教师到达州中学任教报名表


                                                                                                             
   
  中共达州市达川区委组织部
达州市达川区人力资源和社会保障局
达州市达川区教育科技知识产权局
2016年9月5日

 
 

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